Mobbing w psychologii Mobbing w psychologii, określany jest jako zjawisko ze sfery komunikacyjnej. Jest to wroga, zła i nieetyczna komunikacja między jednym pracownikiem lub grupą pracowników a innym, który stał się celem ataków. Takie zachowania występują często i przynajmniej przez pół roku. Skutkiem tego zjawiska jest psychiczne, psychosomatyczne i społeczne cierpienie ofiary. Mobbing może być […]
mobbing w miejscu pracy
Nauczycielka z Łodzi wygrała proces, który wytoczyła Szkole Podstawowej nr 40. Domagała się odszkodowania za mobbing ze strony dyrekcji placówki. Sąd przyznał kobiecie 25 tys. zł. Wyrok nie jest prawomocny. Jeśli nabierze mocy prawnej, będzie to kolejny taki przypadek w tym regionie. „25 tys. zł tytułem zadośćuczynienia za mobbing z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od […]
Opowiem Tobie historię: Kiedy zaczynałam pracę w Stowarzyszeniu Antymobbingowym, wolontariuszem był Kuba. Na co dzień, wówczas pracował w jednym z biur. Był wówczas studentem prawa. Podczas udzielanych porad prawnych, poprosił mnie, jako swoją szefową, aby nie dostawać spraw związanych z mobbingiem. Uważał bowiem, że mobbing nie istnieje i wszystkie relacje w pracy można rozwiązać i […]
W SPRAWACH O MOBBING ISTOTNE SĄ FAKTY! Prowadząc sprawy o mobbing obserwuję różne zachowania uczestników procesu. Wielokrotnie zdarza się, mimo omawiania spraw i przygotowywania się do nich, w trakcie sprawy, opowiadanie o własnych uczuciach, emocjach czy prezentując własne opinie. Czym się różni fakt od opinii? Fakt to zaistniały stan rzeczy, a w rozumieniu potocznym wydarzenie, […]
Znowu temat mobbingu stał się modny, ponownie coraz częściej słychać o jego występowaniu. Choć cieszy, że w pozytywnym tego znaczeniu. Co to znaczy? Otóż, coraz częściej czytam, że ktoś w sądzie wygrał, że komuś zasądzono odszkodowanie, czy zadośćuczynienie za stosowanie mobbingu. To cieszy! Czy wiesz, że mimo obowiązywania przepisów o mobbingu od 15 lat, jest […]
